В Свердловской области для предприятий от 36 до 100 человек установили квоту по приему на работу людей с инвалидностью — два процента от среднесписочной численности работников. Соответствующий закон подписал губернатор Евгений Куйвашев.

Отметим, что предприятия с коллективом более 100 человек уже практикуют трудоустройство сотрудников с ОВЗ. Квота для них в количестве три процента от среднесписочной численности работников сохраняется. Так, на заводе «Уралтрансмаш» работают 145 сотрудников, имеющих различные группы инвалидности, 75 из них — с нарушениями слуха. Они работают станочниками, наждачниками, обрубщиками, фрезеровщиками, формовщиками, полировщиками.

Организации с численностью персонала менее 35 человек освобождены от обязательного квотирования, но они могут участвовать в трудоустройстве людей с ОВЗ самостоятельно.