Размер компенсации при организации общественных работ граждан и при временном трудоустройстве работников, находящихся под риском увольнения, составит не более величины минимального размера оплаты труда и не более чем за три месяца.

«Полторы тысячи жителей Свердловской области в 2023 году, обратившихся в службу занятости или находящихся под риском увольнения, смогут получить временную работу», — рассказал директор департамента по труду и занятости населения Свердловской области Дмитрий Антонов.

Если на предприятии из-за вынужденного простоя высвобождаются сотрудники, то работодателю будет компенсироваться из федерального бюджета их трудоустройство на временные работы сроком на шесть месяцев, а не на три как раньше. Эта мера будет действовать в системообразующих организациях российской экономики и градообразующих организаций в моногородах. При временном трудоустройстве работников, находящихся под риском увольнения, дополнительно к возмещению затрат на заработную плату будет выделятся 10 тысяч рублей на материально-техническое оснащение за каждое рабочее место.

«Поскольку более половины вакансий сосредоточены в Екатеринбурге, Каменске-Уральском и Нижнем Тагиле, безработным оказывается поддержка по содействию в переезде и переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости. С этого года получить поддержку на переезд смогут не только безработные, состоящие на учете в центре занятости, но и граждане, ищущие работу. Для этого необходимо обратиться в центр занятости», — рассказал Дмитрий Антонов.

По данным департамента по труду и занятости населения Свердловской области, сейчас в регионе числится 50281 вакантное место. В начале года было 48682.