В Свердловской области на одну вакансию приходится всего 3 активных резюме, что на 0,3 пункта меньше аналогичного показателя за декабрь. Это говорит о том, что рынок труда на Среднем Урале испытывает серьезную нехватку кадров, сообщает hh.ru.

Самый большой дефицит специалистов зафиксирован в сфере добычи сырья. Здесь на одну вакансию приходится лишь 0,3 соискателя. Также крайне низкая конкуренция за рабочие места наблюдается в банковской сфере (0,5 резюме на вакансию), медицине, строительстве и недвижимости (по 0,6 резюме на вакансию).

«Ко многим из тех профессий, которые уже давно находятся в дефиците — прежде всего, рабочие и IT-специалисты — прибавилось еще несколько, чья востребованность усилится на фоне отсутствия достаточного числа таких специалистов. В первую очередь, к ним относятся вспомогательные производственные функции — специалисты по установке, настройке и обслуживанию оборудования, а также инженерно-технические кадры для запуска новых производственных процессов и линий», — отметила главный эксперт hh.ru по рынку труда Наталья Данина.

Также она отметила, что сегодня широко востребованы работники сферы транспорта и специалисты по международной логистике, прежде всего, со знанием китайского языка и умеющие работать в условиях параллельного импорта.