Кубок — региональный этап общероссийских состязаний, проходящих в рамках международного турнира «Глобальный экономический вызов», в котором примут участие свыше 15 тыс. молодых россиян.

Зачем такой турнир нужен, и что в нем примечательного? Как отметил один из организаторов, важно показать миру, что мы можем не только производить танки и добывать нефть, но и лидировать интеллектуально, готовить высококлассных управленцев мирового класса. К сожалению ситуация с подготовкой управленцев в вузах оставляет желать лучшего, о чем регулярно говорят ученые-экономисты. Будущим инженерам, экономистам, менеджерам дают весьма поверхностные теоретические знания о том, что такое бизнес, товарное производство и т.п., им не хватает практики. Конечно, опыт со временем накопится, были бы знания, но беда в том, что за ошибки управленцев приходится расплачиваться сотрудникам предприятий, рядовым гражданам, да и обществу в целом. Возможно ли совместить в процессе обучения теорию с практикой?

Как отметил заместитель директора института организационного развития стратегических инициатив Академии при Президенте РФ Дмитрий Кайсин, вузы не могут дать студентам возможность годик поуправлять малым предприятием в тренировочном режиме. Но это становится реальным при применении в учебном процессе виртуальных симуляторов. В ходе такой практики студенты получают представление о всем комплексе управления компанией и на практике уже не совершают тех ошибок, которые допустили в имитационном режиме.

Турнир базируется на виртуальном тренажере, который моделирует деятельность компании. Каждая команда получает в управление виртуальное предприятие. Ее задача — разработать стратегический план развития компании, последовательно реализовать его, принимая тактические решения в области производства, маркетинга, управления персоналом, планирования сбыта, логистики и т.д. Реализовав разработанную стратегию, они получают обратную связь от компьютерной модели и имеют возможность проверить правильность своих решений. Победитель выявляется по интегральному рейтингу (по цене акций). Эффективность этой обучающей модели подтверждена многолетней историей ее использования более чем в 30 странах мира. По мнению Дмитрия Кайсина, это интересный и точный инструмент для определения управленческих компетенций молодых ребят.

— Это действительно серьезный вызов для системы российского образования: суметь в постоянно меняющемся мире передать актуальные и практические компетенции выпускнику вуза, — сказал он. — Поэтому мы тратим много времени и усилий на поиск и разработку систем обучения и образовательных технологий, способных это сделать. Наш семилетний опыт использования компьютерных симуляторов и виртуальных тренажеров показывает, что это действительно эффективные технологии, несмотря на то что они не заменяют реальный опыт управления компанией. Турнир демонстрирует возможности современного образования, инновационного подхода к развитию компетенций. Это эффективный, интересный инструмент и для региональной кадровой политики по выявлению талантов, он дает возможность молодым, способным ребятам попробовать себя, продемонстрировать свои умения и начать путь в бизнес.

Конечно, не все участники соревнований станут предпринимателями. Важно то, что имея общие представления о том, как управлять компанией, они будут полезны на любом производстве. В соревнованиях даже предусмотрена промышленная лига: в турнире принимают участие люди с первым инженерным образованием, здесь они получают общую базовую экономическую грамотность, которой иногда им так не хватает. Их карьера вряд ли изменится после обучения, все не откроют собственное инновационное предприятие, но они смогут приносить больше пользы фирме, когда будут понимать те реалии, в которых работает предприятие, это в любом случае будет им полезно.

Такого же мнения придерживаются и сами участники турнира. Студентка Людмила Шамалина считает, что им дают много теории, но нет практики. Игра позволяет почувствовать себя бизнесменом, применить теорию на практике, проверить, насколько твои знания могут быть применимы в реальном бизнесе. Для нее это важно, так как она планирует вести деятельность в сфере торговли. Сотрудник фирмы Денис Баландин считает, что для тех, кто уже в бизнесе, важно понять, правильные ли решения они принимают сейчас, а для тех, кто планирует создание своей фирмы, — попробовать силы в управлении предприятием. Он принял участие в турнире, чтобы потренироваться, поучиться, понять, насколько он действительно соответствует заявленным требованиям. Бизнесмен Вахтанг Тутараули пришел на турнир с собственной командой, состоящей из двух соучредителей и двух сотрудников. Они решили воспользоваться возможностью проверить стратегию своего предприятия и при необходимости внести в нее коррективы, чтобы сделать ее более успешной, а также с целью получения новых знаний и идей в ведении бизнеса.