По мнению Валерия Чарушина, такая высокая оценка труда уральских ученых событие не исключительное, в рядах сотрудников УрО РАН есть масса лауреатов премий правительства РФ. Но с 2002 года государственная премия была переведена в новый формат: теперь ее получают только три номинанта от науки и один — за специальные работы по укреплению обороноспособности страны. И в такой новой форме трое уральских ученых получают премию впервые.

В ближайшие годы уральская наука будет развиваться по двум стратегическим направлениям. Одно из них — развитие отношений с высокотехнологичным сектором экономики. Как отметил заместитель председателя УрО РАН, член-корреспондент РАН Николай Мушников, примеры успешного внедрения разработок ученых в промышленности есть, но их не так много, как хотелось бы. Многие работы наших ученых не используются в России, в лучшем случае они внедряются за рубежом. Это происходит потому, что те отраслевые институты, которые у нас еще остались, плохо подхватывают инновации и внедряют их в производство, так как их мало финансируют. Поэтому есть необходимость в налаживании прямого взаимодействия науки с бизнесом. Уже заключено 38 соглашений с наукоемкими предприятиями, в основном оборонного комплекса, «гражданский» бизнес пока еще мало ориентирован на инновации. Уральские ученые также готовы работать над конкретными заказами от предприятий.

Второе направление — исследование северных территорий. В конкурсе проектов «Арктика», на который выделено 20 млн рублей, приняли участие все институты УрО РАН. В этом году будет профинансирован 51 проект фундаментальных исследований, направленных на комплексное изучение (от недр и экономики до культуры и демографии) северных территорий. Один из них — экспедиция по северным морям, для которой в Архангельске уже выделено судно.

В планах и дальнейший курс на омоложение научных кадров. Как отметил Валерий Чарушин, в числе уральских исследователей сегодня более тысячи молодых, в возрасте до 35 лет, ученых, а в последнее время появилась даже очередь в аспирантуру. Успешное решение жилищной проблемы молодых кадров позволяет создать им комфортные условия для занятий наукой. Растет и уровень зарплаты, молодежь может зарабатывать по 30—40 тыс. рублей. Но главное — у них есть возможность работать на современном оборудовании, которого только в прошлом году приобретено на 400 млн рублей. Развивается и международное сотрудничество.