Размер текста:
Цвет:
Изображения:

Нашли, где толсто

На днях очередную попытку перекроить пенсионное законодательство предприняли Минтруд и Минфин РФ, назвав ее «развитием пенсионной системы». Хотя на самом деле речь идет о том, каким образом залатать прорехи в Пенсионном фонде РФ.

Ничего принципиально нового реформаторы не придумали — снова прозвучало предложение повысить пенсионный возраст. Эта идея периодически вбрасывается в информационное поле, потом опровергается самими же инициаторами — такая тактика позволяет постепенно приучить общество к мысли о неизбежности подобного развития событий. На этот раз Минфин конкретизировал свои поползновения, предложив добавлять по 6 месяцев ежегодно, чтобы довести пенсионный возраст до 63 лет.

Минтруда настаивает на более мягком варианте: увеличивать не возраст, а стаж для выхода на пенсию, прибавляя ежегодно от 3 до 6 месяцев. В качестве примера приводится учительская выслуга: сегодня педагоги имеют право уйти на заслуженный отдых после 25 лет работы, к 2022 году они должны будут отработать для этого 27,5 года.

Если в увеличении срока деловой активности еще есть какая-то логика: средняя продолжительность жизни в стране хоть медленно, но растет, подтягиваясь к западному уровню, а там люди уходят на покой гораздо позже, чем россияне. Зато эта логика напрочь отсутствует в намерениях Минфина отказать в выплате пенсий работающим пенсионерам, если их доход превышает 2,5 прожиточных минимума (15,9 тысячи рублей). (Минтруда предлагает не платить пенсию только тем, кто зарабатывает больше 1 млн в год.)

Получается, что государство материально наказывает граждан за то, что они не сидят на завалинке, пестуя свои болячки, а занимаются общественно полезным трудом.

— То, что предпринимает сегодня правительство, нельзя назвать пенсионной реформой, потому что реформа предполагает системный подход к решению проблемы, а не реакцию на сегодняшнюю ситуацию, — считает заместитель председателя Федерации профсоюзов Свердловской области Алексей Киселев. — Когда 5-7 лет назад обсуждались принципы реформирования пенсионной системы, то они возражений не вызывали: сначала нужно улучшить условия труда, качество жизни граждан, а уж потом повышать пенсионный возраст. К сожалению, за эти годы мы мало продвинулись в этом направлении. Сегодня в Свердловской области 80% трудящихся работают в опасных условиях труда, продолжительность жизни мужчин остается где-то на уровне 60 лет. А если сейчас еще повысить пенсионный возраст, они просто не доживут до пенсии!

Что касается увеличения трудового стажа, то Алексей Киселев считает, что эта мера может быть использована только при назначении пенсии тем, кто начинает трудиться сейчас.

— Человек пришел на металлургическое производство, чтобы заработать 10 лет горячего стажа, заключил бессрочное трудовое соглашение, а теперь ему говорят: нет, 10 лет недостаточно для досрочного выхода на пенсию, давай трудись еще три года. Во-первых, это антиконституционный акт, во-вторых, желающих связать свою жизнь с металлургией станет гораздо меньше. Точно так же негативно на рынке труда отразится намерение не выплачивать работающим пенсионерам пенсию. У нас в области укомплектованность врачами составляет 50—55%, если стажисты уйдут, дефицит медицинских кадров станет еще острее.

По словам Алексея Михайловича, отток возрастных кадров будет для Среднего Урала весьма болезненным: сегодня примерно каждый пятый работающий свердловчанин уже имеет право на заслуженный отдых. И как показывают опросы, большинство продолжают трудиться, чтобы иметь приработок к скромной пенсии. Когда их поставят перед выбором, пенсия или работа, в первую очередь опустеют самые непрестижные рабочие места, на которые не найдется претендентов среди молодежи.

Впрочем, престижные тоже могут опустеть: по предложению Минтруда, творческим работникам досрочная пенсия будет выплачиваться на прежних условиях только при обязательном прекращении оплачиваемой работы.

По мнению профсоюзного лидера, вместо того чтобы считать деньги в тощих стариковских кошельках, следовало бы обратить внимание на то, как используются средства будущих пенсионеров. Так называемая накопительная часть несколько лет мертвым грузом пролежала на счетах Пенсионного фонда, эти деньги съедены инфляцией, хотя могли бы работать на экономику и одновременно обеспечивать прирост пенсионных накоплений граждан. Эта проблема поднималась на недавнем съезде профсоюзов в Сочи, но, к сожалению, не нашла отражения в последних пенсионных инициативах двух министерств, решающих, как побыстрее списать в утиль стариков-нахлебников.

Глас народа

Постоянный читатель «УР» пенсионер Виктор Пищулин откликнулся на министерские новации встречным предложением: «Почему бы чиновникам и депутатам не поделиться своими зарплатами и пенсиями, которые у них намного выше, чем наши?»

Это действительно так. При зарплате примерно в 200 тысяч рублей слуги народа имеют еще массу привилегий и льгот в виде бесплатного проезда, санаторно-курортного лечения и т. д. Пенсия исчисляется в процентах от ежемесячного денежного вознаграждения действующего депутата и, в зависимости от продолжительности  парламентской «отсидки», составляет от 55 до 95% ЕДВ.

Автор статьи: Любовь ШАПОВАЛОВА, фото: Антон БУЦЕНКО.

Другие новости