Размер текста:
Цвет:
Изображения:

Заработки возрастут

Новую зарплату сотрудники коммерческого сектора будут получать с 1 июля, бюджетники, работники машиностроительной, химической сферы, предприятий легкой промышленности и сельского хозяйства — с 1 октября.

Согласно Трудовому кодексу, минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Месячная заработная плата сотрудника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего трудовые обязанности, не может быть ниже минимальной. На 2014 год для Свердловской области МРОТ был установлен в размере 7090 рублей.

Как пояснил первый вице-президент союза промышленников Михаил Черепанов, цель подписания соглашения — довести к 2017 году размер минимальной зарплаты до уровня регионального прожиточного минимума для трудоспособных граждан, который пока выше МРОТ, в четвертом квартале он составляет 8934 рубля. Повышение позволит также пополнить областную казну. По словам Михаила Черепанова, у нас есть предприятия, которые в целях экономии на налогах не показывают истинный заработок своих сотрудников, а налоги, в частности подоходный, платят с минимальной зарплаты. Повышение МРОТ увеличит отчисления в бюджет.

Заместитель руководителя по правовым вопросам Гострудинспекции по Свердловской области Михаил Балакин отметил, что, согласно Трудовому кодексу, каждый регион самостоятельно устанавливает МРОТ путем подписания трехсторонних соглашений. Этот документ обязателен для выполнения всеми работодателями, в том числе и индивидуальными предпринимателями, если у них есть наемные работники. Если организация не в состоянии обеспечить такой размер заработков, она должна в месячный срок после опубликования соглашения уведомить органы о том, что она не может присоединиться к договору. На предприятие придут с проверкой, чтобы убедиться, что это на самом деле так. По словам Михаила Балакина, таких «несостоятельных» предприятий, как правило, не бывает. Но вот выполняют требование далеко не все, поэтому Гострудинспекция отслеживает следование букве соглашения, выявляет нарушителей и наказывает их: руководителям полагается штраф в размере от 1 до 5 тыс. руб., организациям — от 30 до 50 тыс.

КСТАТИ

Очередное повышение МРОТ до 8862 руб. произойдет в 2016 году.

Автор статьи: Ирина АРТЕМОВА, фото: Екатерина ТИТОВА.

Другие новости