Размер текста:
Цвет:
Изображения:

Не женское дело

Пословица о русской женщине, которая и коня на скаку остановит, и в горящую избу войдет, сегодня, похоже, уже устарела. Согласно Трудовому кодексу РФ, есть ряд тяжелых и связанных с вредными условиями труда работ, подпускать к которым женщин запрещено.

В списке недоступных прекрасному полу профессий числится аж 39 сфер деятельности и 456 видов работ. Российским женщинам нельзя трудиться в горнодобывающей промышленности, в области металлообработки, добычи нефти и газа, черной и цветной металлургии, химическом производстве, железнодорожного и автомобильного транспорта и т. д. И если с химпроизводством и добычей «черного золота» понятно (не женское дело ядохимикатами дышать или скважины бурить), то с остальными видами работ остаются неясности.

Например, в список запрещенных профессий входят водитель автомобиля грузоподъемностью свыше 2,5 тонны или автобуса с количеством мест больше 14. Но меня табу на вождение различного транспорта откровенно удивляет. Так, в советское время нередко можно было встретить женщин за рулем грузовиков, а крановщица — едва ли не самая романтическая профессия в середине прошлого века. К тому же с течением времени транспорт совершенствуется, становится проще в управлении и не требует больших физических затрат… Действительно ли перечень помогает представительницам прекрасного пола сохранять здоровье и красоту?

— Не совсем понятно, с чем связаны меры по гендерному ограничению доступа в сферу управления транспортом, — говорит представитель комитета по защите прав автомобилистов Максим Едрышов. — Возможно, это обусловлено стереотипами о том, что реакция у женщин хуже, чем у мужчин, а вести большое количество пассажиров все же очень ответственно. Однако практика показывает, что водители-женщины гораздо аккуратнее, чаще соблюдают правила дорожного движения и уважительнее относятся к другим участникам движения.

Стоит отметить, что за свои трудовые права россиянки борются реже европеек или жительниц США. Последний яркий пример — отстоять свое право работать помощником машиниста метро предприняла петербурженка Анна Клевец в 2009 году.

Девушка обратилась в Верховный суд РФ с просьбой признать незаконным Постановление Правительства РФ от 25 февраля 2000 года, которым и утвержден перечень тяжелых работ, куда доступ женщинам закрыт. Жительница Петербурга ссылалась на конвенцию Международной организации труда, где говорится, что различия только по гендерному признаку — дискриминация, но работодатель вправе отдать предпочтение мужчине, если это обусловлено заботой о здоровье или жизни женщины.

Суд иск Анны Клевец отклонил, сославшись на то, что в российском законодательстве установлены пределы не только физической, но и эмоциональной нагрузки. Может, оно и так, но представители Фемиды не учли, что в годы Великой Отечественной войны женщины водили самолеты и танки, работали по 20 часов на заводах и смогли выдержать даже те нагрузки, которые иным мужчинам оказались не под силу… Но то были времена кризисные, а в мирное время, и правда, может, представительницам прекрасного пола стоит себя поберечь?

Психологи уверены, что россиянки менее активны в отстаивании прав на работу в «неженских» профессиях, потому что наше общество более традиционно, нежели европейское или американское. И россиянки в большинстве своем получают патриархальное воспитание, где роль и круг занятий женщины строго определены.

— Основные цели традиционного общества — воспроизведение, укрепление и продолжение биологического рода, — объясняет психолог Ирина Зуева. — В книге «Анатомия — это судьба» Зигмунда Фрейда мужская роль определена как инструментальная, а женская как экспрессивная. То есть мужчина чаще общается с внешним миром, добывает материальные ресурсы для обеспечения семьи, и роль добытчика нередко сопряжена с риском. Женщина же заботится о внутреннем мире семьи, рождении и воспитании детей, которые, как и она сама, должны находиться в безопасности. Вот мужчины и стараются оградить жен и матерей от вредных производств или профессий, связанных с повышенной опасностью для жизни.

Все бы ничего, но, кроме запрещенных законом профессий, существует ряд работ, считающихся «неженскими» неофициально. То есть тех, где априори предпочтение отдается мужчинам. Например, работодатель выберет программиста или токаря мужского пола, да и женщин-охранников или швейцаров в гостинице вы тоже, уверена, встретите нечасто.

Автор статьи: Жанна МАЙОРОВА

Другие новости