Размер текста:
Цвет:
Изображения:

Нужен спец по взаимодействию с роботами

К интересным выводам пришли сотрудники агентства HeadHunter в ходе исследования рынка новых и перспективных профессий. Анализ очень показателен накануне очередной вступительной кампании в вузах.

Вот что отмечает, директор уральского филиала НН Анна Хвостова. Основная часть новых специализаций сейчас появляется в ИТ-сфере. И это не только общероссийский тренд, но и общемировой. Этому способствует развитие новых технологий, появление новых объектов для исследования (например, виртуальные миры, big data, облачные технологии), появление новых языков программирования и т. д. Большое количество новых профессий зарождается в медицине. И тут причиной бесконечная гонка за победой над старением и болезнями. Кроме того, активное внедрение новых технологий меняет всю систему лечения и диагностику заболеваний. Проблемы в общении между людьми из-за развития интернет-коммуникаций, ускоряющийся ритм жизни, синдром усталого человека, возникновение конфликтов из-за растущего уровня эмоциональности делают в России популярной сферу психологии и HR. В ближайшее время ожидается бум в развитии экологической сферы. Интерес к ней будет связан с необходимостью решать проблему вредных выбросов, утилизации и переработки отходов, растущих требований по созданию экологически чистых продуктов.

Космическая сфера — еще одна отрасль, в которой должен произойти новый виток. Наличие инноваций в производстве летательных аппаратов, дальнейшее изучение вопросов жизни на других планетах спровоцирует появление новых профессий. Развитие науки будет связано с квантовой физикой, математическим моделированием и кибернетикой, также будет расти спрос на специалистов в лингвистике (особенно на специалистов по восточной группе языков).

В результате проведенного исследования был сформирован список из 100 позиций, имеющих перспективы развития в ближайшем будущем. В группу «новые профессии» попало 46. Девять профессий из этого перечня имеют отношение к ИТ-сфере. Например, программист в области квантового компьютинга, инженер по RFID-меткам, игровой бета-тестер и т. д. Восемь — к медицине. Это такие специализации, как специалист в сфере ядерной медицины, геронтолог, нейробиолог. Семь относятся к психологии и HR. Скажем, специалист по развитию бренда работодателя. Абсолютно новыми и редкими для российского рынка труда сейчас являются такие позиции, как нанодиетолог, E-Detailer (координатор фармацевтического рынка), гидропоник (специалист по выращиванию растений без почвы), вальвеолог (специалист, занимающийся вопросами сохранения здоровья человека). Есть в списке и такая профессия, как специалист по взаимодействию с роботами. 

Автор статьи: Елена ПАНОВА, фото: nauka21vek.ru

Другие новости