Аналитики hh.ru выяснили, в каких регионах работодатели чаще всего ищут геологов, хватает ли кандидатов на рынке труда и какие цифровые навыки нужны для успешной карьеры.

За первый квартал 2026 года российские работодатели разместили 2,2 тысячи вакансий для геологов. В Уральском федеральном округе появилось более трехсот предложений. Наибольший спрос сложился в Свердловской области (30%), Тюменской области (26%) и Ханты-Мансийском автономном округе (19%).

Интересно, что сразу два уральских региона вошли в российский топ-10 по потребности в геологах: Свердловская область заняла 8 место, а Тюменская область оказалась на 9 позиции.

Анализ требований в вакансиях к кандидатам-геологам подтвердил тренд на то, что в профессии для квалифицированных синих воротничков активно проникают цифровые компетенции. В частности, умение работать с программой AutoCAD - главный профессиональный навык для карьеры геолога, который нанимающие компании упоминают чаще всего, на втором месте – работа с данными и их интерпретация, на третьем – работа в горно-геологической информационной системе Micromine.

Как сообщили аналитики, самый активный интерес к найму геологов проявляют добывающие компании (46% всех вакансий), металлургические предприятия (20%), строительные организации (12%) и нефтегазовые компании (10%).

Поскольку геологам часто приходится работать вахтовым методом на удаленных объектах (48% вакансий), зарплаты им предлагают выше рынка. Самые щедрые предложения поступают из Сахалинской области (300 тысяч рублей), Чукотского автономного округа (280 тысяч) и Архангельской области (270 тысяч). На Урале конкурентные зарплаты предлагают в ЯНАО, Челябинской, Тюменской и Свердловской областях (по 200 тысяч рублей).