Рынок труда Свердловской области в 2025 году стал более доступным для начинающих специалистов. По данным сервиса «Авито Работа», работодатели региона значительно увеличили число вакансий, не требующих опыта. Основной спрос сосредоточен в промышленности, логистике, торговле и сфере услуг, где компании готовы обучать новых сотрудников на рабочем месте.

Абсолютным лидером по росту таких предложений стала пищевая промышленность. Количество вакансий для новичков здесь выросло в 2,5 раза. Предприятия активно набирали персонал на производственные линии, в цеха упаковки и переработки.

На втором месте – сельское хозяйство с ростом в 2,1 раза. В этой сфере требовались работники для сезонных задач, производственных процессов и переработки продукции.

Третью позицию заняло производство товаров массового спроса (одежды, бытовых товаров и т.д.), где число вакансий для начинающих удвоилось. Эксперты связывают это с расширением локальных производств.

Также высокий спрос на новичков сохранялся в традиционно доступных отраслях. В сфере такси и перевозок число вакансий выросло на 93%, в логистике и доставке – на 86%. Активно набирали персонал склады (+72%), розничная торговля (+60%) и общественное питание (+50%).

Несмотря на то, что строительство показало более сдержанную динамику, спрос на начинающих специалистов здесь тоже увеличился: на 39% – в жилищном и коммерческом строительстве и на 37% – в промышленном и инфраструктурном.