В Свердловской области фиксируют фундаментальный сдвиг в промышленной культуре: бережливое производство окончательно перешло из разряда временных инициатив в статус системного инструмента управления. Как сообщает региональное Министерство промышленности на своей странице во ВКонтакте со ссылкой на Региональный центр компетенций (РЦК), сегодня предприятия Среднего Урала делают ставку на комплексную трансформацию бизнеса.

В основе федерального проекта «Производительность труда» — не только разовые пилоты, но и масштабирование эффективных инструментов по всей компании, в офисах, на складах и на производственных площадках.

Современный подход исключает «лоскутную» оптимизацию отдельных линий. Вместо этого заводы выстраивают единую стройную систему. Показательным примером стала компания «Металл Профиль», где lean-методики (бережливые технологии) глубоко интегрированы в корпоративную этику. Здесь принципы эффективности вышли за пределы цехов и успешно применяются в коммерческом блоке и клиентском сервисе.

Статистика подтверждает системность этого тренда по всему региону. Участниками проекта на Среднем Урале стали уже сотни компаний, чья совокупная выручка исчисляется сотнями миллиардов рублей. В новую культуру труда вовлечены десятки тысяч сотрудников.

Как отмечают в ведомстве, такие изменения — не просто оптимизация, а формирование устойчивой бизнес-культуры, где каждое подразделение активно ищет и реализует улучшения.