Работодатели  все чаще включают кредитную историю в список документов, которые должен представить кандидат.

— Для любого работодателя  «красным флажком» является наличие просроченной задолженности по кредитам или займам, пусть даже и оплаченной позже, — пояснил агентству  «Прайм» основатель сервиса «Кредчек» Эльман Мехтиев.

Неоплаченные алименты или долги по ЖКХ, информация о которых может выплыть из отчета Бюро кредитных историй, может означать, что человек неправильно оценивает свои силы и возможности, что не может не сказаться на работе.

Не исключено, что ради оплаты своих долгов такой персонаж может воспользоваться имуществом компании или даже продать ее секреты конкуренту, раскрывает логику работодателей эксперт.