К такому выводу пришли ученые РАН, сообщают «Известия».

При этом в целом на рынке труда в России  наблюдается дефицит кадров. Люди предпочитают работать в сфере услуг, поскольку там зачастую требуется более низкий уровень квалификации, при этом зарплаты выше.

Избыточная занятость в сфере услуг снижает потенциал экономического роста в реальном секторе. Как считают ученые, без риска сокращения объема услуг можно перенаправить  на производство 3,7 миллиона «салонных» тружеников ,

Больше всего «лишних» людей исследователи насчитали в сфере торговли и риелторских  фирмах.

На втором месте по уровню кадровой избыточности  гостинцы и рестораны, а также финансовые и страховые компании.

Третью строчку по числу «лишних» работников занимают предприятия связи и телекоммуникаций.