Как показал опрос ВЦИОМ, отношение россиян к работе во многом зависит от финансовой оценки их труда. Практически каждый второй респондент признался, что стал бы работать лучше, если бы ему подняли заработную плату (45%).

Каждый четвертый согласен трудиться лучше, если его доходы будут иметь большую ценность (25%).

В топ-3 вошел также вариант оптимизации труда: каждый пятый готов быть более эффективным на рабочем месте, если внедрят новую технику или инструмент (20%). 

Еще 17% отметили, что стали бы работать лучше при условии лучшей организации труда, а 14% — при создании нормальных условий труда.

На уважение трудовых успехов сослались 16% .

Каждый десятый смог бы лучше работать, если бы ему предоставили возможность подучиться (12%).

В меньшей степени способно подвигнуть россиян на трудовые подвиги более квалифицированное руководство (8%).