За последний год в Свердловской области усилился дефицит кадров. Как следует из исследования hh.ru, в сентябре на одну вакансию в регионе приходилось всего 2,5 активных резюме. Для сравнения, еще год назад на одну вакансию претендовало четыре человека. Таким образом, кадровый голод усилился в 1,6 раза. 

Больше всего персонала не хватает в автобизнесе. На одну вакансию в этой сфере приходится 1,2 резюме против 2,9 год назад. Нехватку людей также переживают такие сферы, как розничная торговля, рабочий персонал, строительство и недвижимость, производство и сервисное обслуживание, медицина и фармацевтика.