Московские власти решили снизить количество нетрудоустроенных инвалидов за счет создания постоянного центра психологического консультирования. Пока открытие госучреждения в проекте, эксперты уже отмечают: очевидный «плюс» нового центра не столько в повышении качества психологической помощи горожанам, сколько в том, что здесь сможет устроиться на работу львиная доля московских инвалидов. Предполагается, что центр заработает в круглосуточном режиме, а консультировать специалисты будут бесплатно по телефону и на форуме.

Как отмечают столичные общественники, основная сложность трудоустройства людей с ограниченными возможностями в том, что работодатель обязан предоставлять им специальные условия труда (пандусы и пр. — для колясочников, специальные звуковые программы — для слепых и слабовидящих и т.д.). Дистанционная же работа (инициаторы планируют, что на вопросы нуждающихся психологи будут отвечать из дома) во многом облегчает задачу и позволяет инвалидам почти полноценно участвовать в социальной жизни.

Впрочем, идея, выдвинутая москвичами, далеко не нова. В Свердловской области для людей, испытывающих трудности в поиске работы, при областном Департаменте по труду и занятости населения действует программа, направленная на трудоустройство людей с ограниченными возможностями. Полагаете, это какие-то примитивные занятия? Отнюдь. Круг вакансий, по данным ГКУ «Екатеринбургский центр занятости», широк: фотограф, диспетчер на дому, бухгалтер, швея, оператор ПК, администратор… В этих сферах, согласитесь, нужны и ум, и сообразительность, и творческое начало — и неважно, в какой области твое здоровье ограничено. Главное — желание работать, а место по душе найдется.

— У нас нет ограничений ни по заболеваниям, ни по каким-то другим критериям, — говорит начальник отдела по работе с предприятиями и информации ГКУ «ЕЦЗ» Надежда Трубникова. — Те, кто размещает информацию, содержащую ограничения дискриминационного характера, могут быть привлечены к административной ответственности согласно КоАП РФ. На таких работодателей может быть наложен штраф: на частные лица от 500 до 1000 рублей; на должностные — от 3 до 5 тыс; на юридические — от 10 до 15 тысяч.

Конечно, трудятся инвалиды (даже будучи дома) в особых условиях. Сокращенный режим рабочего времени, оплата пропусков по медицинским показателям, отпуск не меньше 30 дней и т.д. В частности работодатель, участвующий в Программе создания специальных рабочих мест для инвалидов, обязан сохранять созданное рабочее место в течение года.

— Для человека с ограниченным здоровьем (будь то физический недуг или умственный) очень важна не только медицинская, но и социальная реабилитация, — уверен клинический психолог «Екатеринбургского клубного дома» Дмитрий Халяпин. — Этим людям сложно встраиваться в ежедневный рабочий режим и в трудовой коллектив, многим непросто дается деятельность сама по себе. Если таких инвалидов не курировать, есть опасность, что они не смогут адаптироваться к новым условиям. Тогда, конечно, не угадаешь, сколько человек проработает на том или ином месте.

А специальных программ, направленных на социальную реабилитацию и сопровождение людей с ограниченными возможностями, как отмечает психолог, в Свердловской области (как и в России в целом) не разработано. Тем не менее в Екатеринбурге действует целый ряд предприятий и организаций, предоставляющих инвалидам места. В частности, в производственной компании «Эпос» трудятся слабовидящие и слепые; в научно-социальный центр «Эльфо» берут независимо от диагноза; научно-практическое социально-педагогическое объединение «Благое дело» в принципе реализует проекты, цель которых — культурно, профессионально и творчески реабилитировать людей с интеллектуальными психическими нарушениями.

ВАЖНО

Адреса районных отделений ГКУ «Екатеринбургский ЦЗ»: по Верх-Исетскому и Ленинскому районам: ул. Шейнкмана, 22, тел. 371 78 60; по Железнодорожному району: ул Челюскинцев, 110-а, тел. 353 17 31; по Кировскому району: ул. Комсомольская, 4, тел. 360 29 09; по Октябрьскому району: ул. Восточная, 64, тел. 350 64 04; по Орджоникидзевскому району: ул. Ломоносова, 20, тел. 325 67 35; по Чкаловскому району: ул. Ляпустина, 11, тел. 256 93 04.