В Свердловской области спрос на персонал в апреле вырос на 10% по сравнению с мартом. Об этом свидетельствуют данные исследования, которое провел сервис HeadHunter.

«Наиболее ощутимо вырос спрос на рабочий персонал — количество таких вакансий за последний месяц увеличилось на 15,5%. Также заметный рост продемонстрировали профессиональные сферы «Автомобильный бизнес» (+15,4%), «Искусство, развлечения, массмедиа» (+15,1%), «Юристы» (+13,9%), «Строительство, недвижимость» (+13,5%) и «Транспорт, логистика, перевозки» (+12,6%)», — говорится в исследовании.

Падение спроса произошло только в сфере «Медицина и фармацевтика», где количество вакансий сократилось на 0,3%.

«Структура спроса на российском рынке труда неоднородна, и Свердловская область — не исключение. Больше всего работодатели заинтересованы в привлечении линейного и массового персонала (курьеры, продавцы, специалисты колл-центров и так далее), а также синих воротничков — представителей рабочих, производственных профессий. В сумме это 74% от всех вакансий на hh.ru», — отметила главный эксперт HeadHunter по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности Наталья Данина.