Размер текста:
Цвет:
Изображения:

Свердловские колледжи поддержали реформу губернатора по устранению дефицита рабочих кадров

Евгений Куйвашев заявил, что к существующим мерам по наполнению отраслей реального сектора экономики необходимо добавить новые решения.

Одной из первых инициатив, озвученных главой региона на федеральном уровне, стало предложение об отсрочке от регулярного призыва для выпускников учреждений среднего профессионального и высшего образования.

«Если речь идет о ребятах, которые будут работать на предприятиях оборонно-промышленного комплекса, то это правильная инициатива», — сказал Андрей Козлов, директор Уральского государственного колледжа имени И.И. Ползунова.

Кроме того, руководитель учебного заведения подчеркнул, что решение проблемы кадрового восполнения на предприятиях невозможно без изменения в системе среднего профессионального образования. Но решения должны быть тщательно проработаны, и применять их нужно точечно к каждому учебному заведению.

«У нас прием абитуриентов каждый год ориентирован на потребности предприятий региона. Это обязательное условие — нацеленность на поддержку реального сектора экономики. Взаимодействие учебных заведений с властями и промышленными предприятиями позволяет улучшать материально-техническую базу. И в Свердловской области у техникумов есть разные возможности. Например, „Уральская инженерная школа“, созданная по инициативе губернатора. Меняет ситуацию с обеспечением оборудованием и материалами для занятий подключение к программе „Профессионалитет“», — добавил директор колледжа.

Надежда Ветчинникова, руководитель Краснотурьинского политехникума, также отметила важность «Профессионалитета» — проекта, который активно поддерживается главой и правительством региона, промышленными предприятиями Среднего Урала.  

«Основным нашим партнером в этом проекте стала компания „Русал“. В прошлом году 75 человек начали обучение, в этом году 1 сентября к учебе приступят уже 100 студентов по специальностям „электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования“, „аппаратчик-оператор в производстве цветных металлов“, „тепловые электрические станции“, — объяснила Надежда Ветчинникова. — „Русал“ выделил нам средства на обновление материально-технической базы — 44,9 миллиона рублей. Эта сумма позволила отремонтировать и оснастить четыре мастерских, обновить актовый зал. Все наши педагоги повысили квалификацию в рамках учебной и учебно-производственной деятельности, прошли стажировки на лучших площадках РФ».

Еще одним направлением работы, по мнению директора Краснотурьинского политехникума, является повышение престижа рабочих профессий.

«Всех выпускников девятых классов, а это 580 человек, мы приглашаем на профориентационные занятия. 22 апреля у нас пройдет день открытых дверей  — придут директора всех школ, учителя, родители, выпускники. Мы общаемся и с педагогическим составом, и с родительским сообществом, чтобы максимально показывать преимущества рабочих профессий, возможности получения востребованных специальностей и достойной зарплаты», — рассказала Надежда Ветчинникова.

«Уральский рабочий» рассказывал о грядущей реформе системы подготовки профессиональных кадров в Свердловской области. Евгений Куйвашев заявил, что все отраслевые учреждения среднего профессионального образования «отойдут к соответствующим министерствам». Перед ними стоит задача увеличивать набор, улучшать материальную базу образовательных учреждений, делать целевой заказ на подготовку специалистов.

Другие новости