Персонал отдаленных больниц Среднего Урала пополнится молодыми специалистами-целевиками
![](/media/publications/9/e/9e9171e824ae25312faec0c863e43634_600x_.jpg)
![](/media/publications/9/e/9e9171e824ae25312faec0c863e43634_600x_.jpg)
Свердловский минздрав разработал комплексную программу по обеспечению медорганизаций квалифицированными кадрами.
Это позволят ежегодно привлекать более 100 медиков в отдаленные территории региона.
Система будет выстроена следующим образом. Руководители больниц выявят потребность в специалистах на ближайшие годы. На основе этих данных региональный минздрав сформирует план целевого набора в медвуз и медколледж. Одновременно медучреждения на местах организуют профориентационную работу среди школьников.
В 2022 году впервые целевой набор прошел в Свердловском областном медицинском колледже, к 2025 году число студентов-целевиков увеличится до 500 человек.
В Уральский государственный медицинский университет муниципалитеты ежегодно направляют по целевому набору 250 человек . Сейчас только по направлению больниц Северного управленческого округа в медвузе обучается 260 человек, а всего по целевому набору — более 2,6 тысячи студентов.
В регионе действуют меры поддержки для медиков, которые выбирают работу в отдаленных территориях: им предоставляют жилье, а также выплачивают средства по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер». С 2012 года государственные медорганизации Свердловской области привлекли таким образом 1198 медицинских работников, в том числе 162 в 2022 году.
— Мы принимаем все меры для привлечения кадров в систему здравоохранения , особое внимание уделяем подготовке молодых специалистов. В 2022 году обучение завершили 279 медиков и почти вдвое больше — 576 человек — поступили на целевое обучение, — пояснил региональный министр здравоохранения Андрей Карлов.