HR-специалисты говорят о том, что работодатели региона продолжают бороться за специалистов, мотивируя их всеми возможными способами, ведь число вакансий в Свердловской области более чем вдвое превышает количество безработных. Несмотря на нестабильную экономическую ситуацию во всем мире, уральские предприятия продолжают расширяться.

К такому результату привели курс на эффективность бизнеса и своевременно поставленные губернатором задачи по обеспечению стабильности на рынке труда. Тема трудоустройства свердловчан регулярно поднимается на заседаниях оперштаба, который возглавляет Евгений Куйвашев. Высокую оценку работе свердловских властей в этом направлении дал премьер-министр Михаил Мишустин.

«Регион развивается, создаются рабочие места, очень высокая промышленная кооперация. Вообще, здесь промышленность развивается во всех направлениях. Радует практически нулевой уровень безработицы. Я хочу пожелать вам удачи. Будем поддерживать все основные проекты», – заявил председатель правительства на встрече с главой региона.

Больше всего в области котируются специалисты обрабатывающих производств и сферы торговли. Лучшие показатели по трудоустройству в металлургических, химических и электрохимических сферах. Малый и средний бизнес предлагает для соискателей вакансии водителей, продавцов-консультантов, поваров, кондитеров, дизайнеров, торговых и коммерческих агентов.

Расширяются гиганты – в новом здании хлебозавода «СМАК» в мае запустили производственную линию: создано 150 новых рабочих мест. Промышленные предприятия вкладываются в оборудование и в обучение персонала. Например, ведущий российский поставщик трубной продукции из нержавеющих марок стали компания «Киберсталь». Производитель развивает кооперацию с компаниями внутри области – такой вектор как раз задают региональные власти.

«За последние два года мы инвестировали более 1,2 миллиарда рублей в новое оборудование, и в текущей ситуации мы видим не только новые вызовы, но и новые возможности, такие как импортозамещение продукции, которая ранее поступала из ближнего и дальнего зарубежья. Отмечу, что в наукоемких отраслях экономики существенно вырос спрос на бесшовные нержавеющие трубы, которые являются ключевыми элементами высокотехнологичной продукции. Более того, мы создаем новые рабочие места, обучаем персонал вторым и третьим профессиям. Поэтому наши сотрудники – высококвалифицированные специалисты с несколькими профессиями, которые будут всегда востребованы», – рассказал директор «Киберстали» Алексей Дронов.

Активно развивается и средний бизнес. Производства зачастую вырастают из одного заказа: за него взялись два человека, которые впоследствии решили не останавливаться. Позитивным опытом поделился директор компании «Севада» Сергей Масленников. Сегодня его предприятие в Березовском каждый месяц выпускает 800 кресел для спецтехники.

«Мы начинали вдвоем. Все делали сами. Сейчас у нас есть персонал. Цех был 70 квадратных метров, сейчас около тысячи. За период в семь лет, я считаю, это очень неплохой показатель. Плюс разработка полностью нашей новой модели – водительского и тракторного сидений», – поделился Сергей Масленников.

В департаменте по труду и занятости населения сообщили, что на учете в центрах занятости региона стоит 20 331 свердловчан, при этом еще в начале года работу искали 23 237 уральцев. В январе был зарегистрирован уровень безработицы 1,1 процента, сегодня показатели снизились до 0,96 процента.

Директор департамента Дмитрий Антонов отметил, что жители региона стали проводить меньше времени без работы: раньше свердловчане трудоустраивались в среднем за пять месяцев, а с марта этого года процесс стал проходить динамичней. Безработным хватает три-четыре месяца на то, чтобы найти новое место.