Эксперты выяснили, как часто и какой любви хотят работодатели от персонала
![](/media/publications/9/6/96551eecf487aba6649c2c23154b7c0d_600x_.jpg)
![](/media/publications/9/6/96551eecf487aba6649c2c23154b7c0d_600x_.jpg)
За январь-февраль 2022 года на hh.ru было открыто 16 тысяч вакансий со словом «любовь».
Накануне Дня всех влюбленных служба исследований онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников выяснила, что требование любви к чему-либо содержит примерно каждое сотое предложение о работе.
Самое распространенное пожелание в таких вакансиях – любовь к людям. Это качество требуется в каждой пятой заявке, причем чаще всего такое требование выдвигают к представителям сферы продаж , административному персоналу и работникам индустрии гостеприимства.
Примерно в стольких же заявках содержится требование любви к детям. Как правило, это работа в сфере «Наука, образование», «Домашний персонал» и «Спорт, красота».
Замыкает тройку самых распространенных требований любовь к делу, профессии и работе как таковой – такое условие обозначено в каждой десятой вакансии «с любовью». Обычно встретить такую формулировку можно в сферах «Продажи» , «Медицина, фармацевтика» и «Туризм, гостиницы, рестораны».
Среди регионов наибольшая доля «любвеобильных» работодателей приходится на Москву, Санкт-Петербург, Московскую область, Краснодарский край. На Свердловскую область приходится 3% от всех российских «романтических» вакансий.