По их данным, принудительную вакцинацию поддерживают лишь 13% уральских респондентов, 75% уверены, что прививаться или нет — это личное дело каждого, 12% ответили, что они против вакцинации.

Те, кто против вакцинации, в 63% случаев считают, что государство таким образом преследует корыстные цели, 54% боятся навредить собственному здоровью, 33% считают, что нельзя перекладывать ответственность за вакцинацию на бизнес, 32% не доверяют отечественным препаратам, 12% ждут появления в России зарубежной вакцины.

При этом, почти 30% отмечали, что работодатели заставили их вакцинироваться, 25% ответили, что их «не заставляли, но убеждали», а 46% — что в их компаниях вакцинация проводилась на добровольной основе, еще 17% опрошенных говорили, что им обещали «плюшки» за сделанную прививку.

Что касается руководителей, то 68% из них не согласны, что сотрудников, которые отказываются прививаться, нужно отстранять от работы. Поддерживают эту идею лишь 6%. 3% отмечают, что просто нет выхода («Если не отстранить, к компании применят штрафы»), 24% полагают, что отстранять нужно, если у человека нет уважительных причин для отказа от вакцинации.

По мнению руководителя службы исследований hh.ru.Марии Игнатовой, наиболее разумный способ мотивировать человека сделать прививку — это рассказывать о пользе вакцинации. При этом, во многих организациях при приеме новых сотрудников работодатель уже обращает внимание на наличии у соискателя прививки или медотвода от нее. Поэтому в перспективе, вакцинация будет очень важна.