Только каждый седьмой работодатель поддержал идею о переходе на рабочую четырехдневку


Большинство представителей российских компаний считает возможным введение четырехдневной рабочей недели лишь в долгосрочной перспективе.
Как выяснила служба исследований hh.ru, сайта по поиску работы и сотрудников, только 9% работодателей допускают вероятность перехода на сокращенную рабочую неделю в ближайшие пару лет.
Те, кто не возражает против перехода на четырехдневку, видят ее преимущества в том, что сотрудники будут меньше подвержены профессиональному выгоранию, станут эффективнее использовать рабочее время.
Среди недостатков четырехдневной рабочей недели работодатели выделяют необходимость снижать зарплату сотрудникам (38%), сокращение производительности (33%) и бюрократические сложности (20%).
В некоторых компаниях уверены, что четырехдневка чревата переработками и что дополнительный выходной приведет к лени и разгильдяйству сотрудников. Вообще не видит никаких преимуществ в четырехдневной рабочей неделе 21% опрошенных.
Другие новости
