Три четверти россиян (76%), имея выбор между прибавкой к зарплате и повышением в должности, выбрали бы деньги. Таковы результаты опроса, проведенного сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob. При этом значимость финансовой мотивации растет с возрастом сотрудников: чем старше респонденты, тем чаще они выбирают деньги. Среди опрошенных старше 45 лет таких оказалось 82%.

Зато молодежь от 18 до 24 лет готова предпочесть деньгам повышение по службе: в этом признался каждый четвертый из молодых респондентов.

Вполне ожидаемо мужчины выглядят большими карьеристами, нежели женщины: представители сильного пола чаще делают выбор в пользу высокой должности.

Карьерных устремлений не лишены директора, заместители руководителей, инженеры, менеджеры по продажам, администраторы, продавцы-консультанты, водители, врачи, учителя и юристы.

В целом же по сравнению с исследованиями десятилетней давности россияне вдвое реже стали мечтать о повышении по службе: если в 2010 году карьерный рост выбирал почти каждый третий, то сегодня — лишь каждый шестой.