Личная автономия
Ревда — не единственный город в Свердловской области, где идет процесс преобразования казенных учреждений культуры в автономные. Однако здесь он осложнился межличностным конфликтом руководителей реорганизуемых учреждений и странной позицией городской администрации.
Конфликт возник не вчера. Еще в 2011 году работники культуры Ревды обращались с открытым письмом к тогдашнему президенту России Дмитрию Медведеву. Еще одно открытое письмо появилось недавно, оно адресовано губернатору Свердловской области Евгению Куйвашеву и подписано режиссером театра-студии «Гастион» Ларисой Лавровой и директором культурно-досугового центра Натальей Сазановой.
Авторы обращения просят губернатора вмешаться в процесс реорганизации учреждений культуры Ревды. Они, в частности, пишут: «Мы считаем, что, принимая решение о присоединении МКУ «Культура» к МАУ «Дворец культуры» (или наоборот) прежде всего, следует учитывать эффективность управления, а не материальную базу одного из учреждений».
На момент написания письма в Ревде существовало два учреждения культуры: казенное — «Культура» и автономное — «ДК». Первым руководила Лариса Щербакова, вторым — Виктор Ткачук. Казенное учреждение по своему статусу полностью бюджетное, а автономное учреждение может зарабатывать, организуя, например, свадебные гулянья, и расходовать заработанные средства на свои нужды.
Поэтому необходимость реорганизации казенного учреждения никто не оспаривает. Весь вопрос в том, как именно она осуществляется.
Городская администрация Ревды к решению вопроса подошла своеобразно, издав постановление о реорганизации МАУ «ДК» путем присоединения к нему МКУ «Культура». Соответственно объекты, имущество и творческие коллективы последнего перейдут в ведение директора МАУ «ДК» Виктора Ткачука.
А именно его фигура и есть «камень преткновения». В неофициальных беседах работники культуры Ревды сказали автору этих строк следующее:
«Конфликт у нас длится давно. Многие так или иначе успели поучаствовать в нем. Как только мы перейдем в подчинение Ткачуку, он поспешит избавиться от неугодных. В автономном учреждении размер денежного вознаграждения будет зависеть от руководителя. И он нам создаст такие условия, что нас увольнять не надо будет, — сами убежим. Лучше уйти сейчас, заранее подыскав работу».
Число уволившихся в связи с реорганизацией может быть довольно большим. По словам Ларисы Лавровой, хотят уволиться 89% работников МКУ «Культура» (здесь работает 83 человека), одновременно распадутся руководимые ими творческие коллективы, в которых занимается около тысячи ревдинцев. По мнению заведующего досуговым центром «Цветники» Николая Диденко, число уволившихся работников культуры составит несколько десятков!
— Противостояние в учреждения культуры Ревды не имеет под собой каких-то фундаментальных причин, это сугубо личностный конфликт, — считает управляющий Западным округом Свердловской области Виталий Вольф. — По моему убеждению, реорганизацию следовало проводить не путем поглощения одного учреждения другим, а путем слияния. Тогда администрация могла бы расторгнуть договор с обоими руководителями (Ткачуком и Щербаковой) и объявить конкурс на замещение вакантной должности.
Сегодня же работников культуры вынуждают сделать выбор: за Ткачука или за Щербакову. Большинство же сотрудников хотят заниматься творчеством, а не склоками.
— Вы просто не представляете, как все это надоело! — заявила одна из работниц МКУ «Культура», попросив не называть ее фамилии. — И главное, конфликт возник на пустом месте. Была бы у нас в городе нормальная горадминистрация, то встала бы «над схваткой», выступила арбитром. А у нас глава администрации Матафонов включился в грызню на стороне Ткачука.
Многие горожане по отношению к позиции администрации высказываются еще жестче. А есть и те, кто планирует получить от ситуации политические дивиденды. Не исключено, что, не найдя понимания у властей, работники культуры начнут искать поддержки у каких-либо политических авантюристов.
Что же думают о происходящем в ревдинской мэрии, выяснить не удалось. Сити-менеджер Ревды Михаил Матафонов журналиста «Уральского рабочего» принял, но комментировать ситуацию отказался. Сославшись на то, что плохо воспринимает вопросы на слух, он попросил их изложить в письменном виде. Вопросы ему были отправлены. Однако на момент подготовки материала ответы из мэрии так и не поступили.
Уклонился от встречи с корреспондентом и директор МАУ «ДК» Виктор Ткачук.
Надо заметить, что процедура реорганизации достаточно растянута во времени, и многое еще можно откорректировать. Можно создать два МАУ (именно об этом просят работники МКУ «Культура»), можно объединить два учреждения и организовать третье, можно просто найти на пост руководителя объединяемого учреждения компромиссную фигуру руководителя.
Это если решать вопрос в интересах культуры Ревды. Но, кажется, события развиваются совсем по другому сценарию. Когда материал был уже готов к печати, позвонила режиссер театра-студии «Гастион» Лариса Лаврова и сообщила, что директор МКУ «Культура» Лариса Щербакова получила уведомление о том, что она уволена без объяснения причин.