Нижнетагильское предприятие «СТЭП», специализирующееся на производстве трансформаторных подстанций, по итогам трех месяцев сотрудничества со специалистами Федерального центра компетенций, добилось повышения эффективности отдельных операций более, чем на 30%, рассказал директор предприятия Владимир Курбанов.

– Проект стартовал в апреле, в качестве пилотного мы взяли участок сборки низковольтных шкафов, по нему сотрудники федерального центра компетенций сделали карту процессов, выявили проблемные зоны, сформировали мероприятия по их устранению. Некоторые инструменты – наведение порядка на рабочих местах, сортировка инструмента, мы начали внедрять еще на этапе диагностики. Уже сейчас видно, что на некоторых операциях производительность выросла более, чем на 30%. В целом, люди отмечают, что работа стала более удобной и интересной, – рассказал Владимир Курбанов.

Он добавил, что для оптимизации рабочих процессов внедряются, в основном небольшие малозатратные нововведения, авторами которых являются сами работники предприятия.

По итогам первого года участия в проекте по повышению производительности труда, на предприятии планируется сократить время производства заказа на 30%, производительность труда увеличить на 8%, выработку – на 40%. Для достижения этих показателей специалистами федерального центра компетенций составлен план мероприятий.

– Мы провели диагностику на одном из участков предприятия, выявили несколько узких мест, из-за которых не удавалось достичь желаемого объема выпуска продукции, составили план мероприятий для достижения нужного результата. В предстоящие три месяца предприятие внедрит наши рекомендации, это позволит увеличить выпуск продукции и сократить издержки и потерю времени производственных процессов, – рассказал руководитель проекта Федерального центра компетенций Григорий Клячев.

Отметим, в настоящее время в качестве участников проекта на сайте Производительность.рф зарегистрированы 47 свердловских предприятий, по мнению министра промышленности и науки региона Сергея Пересторонина, по итогам первого этапа реализации проекта, их число возрастет.

– Десятки предприятий уже приступили к реализации проекта, их пример вдохновляет, в том числе, их конкурентов. Дополнительным стимулом для свердловских производственников является то, что предприятия-участники проекта получают доступ к льготному заемному финансированию через Фонд развития промышленности на внедрение передовых технологических решений для повышения производительности труда и модернизации основных фондов, – сказал Сергей Пересторонин.

Напомним, на территории Среднего Урала в рамках национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» до конца 2024 года планируется вовлечь 308 региональных производителей в процесс перехода на более эффективные схемы работы. Основная задача проекта – обеспечение роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики России не ниже чем на 5% в год к 2024 году за счет внедрения технологий бережливого производства.