Эксперты заверяют, что законопроект с большой долей вероятности вступит в силу, так как на его принятии настаивают как депутаты, так и молодые мамы. Зампредседателя комитета Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей Ольга Баталина заверила, что подобная политика — абсолютно правильна и справедлива.

Отмечу, что на сегодняшний день в трудовой стаж засчитывается максимум три года — то есть дважды по полтора за двоих детей. Таким образом, если женщина решается на третьего ребенка, то время ухода за ним приравнивается к прерыванию профессиональной деятельности.

— В настоящее время Трудовой кодекс РФ прямо оговаривает, что период нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком (до полутора или до трех лет) засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности, — поясняет юрист Анастасия Каргаполова. — Это касается как женщин, так и мужчин, которые по закону также имеют право пребывать в декретном отпуске. Однако в общей сложности он должен составлять не более 3-х лет. Все, что сверх этого, — государством не оплачивается. Впрочем, есть и исключения. К примеру, в стаж работы юристов включается период нахождения в дополнительном, частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком, в том случае, если он был предоставлен при выполнении обязанностей по одной из должности, занимаемых в органах государственной власти: законодательной, исполнительной, судебной, а также в органах местного самоуправления. Кроме того, исключение делается для работников профсоюзных и иных общественных организаций, а также тех, чья сфера деятельности касается защиты прав и законных интересов, с укреплением законности и правопорядка или требует знаний в каких-либо отраслях права, — подчеркнула эксперт.

Таким образом, если инициатива Ольги Голодец будет принята, женщинам больше не придется выбирать между выработкой стажа и уходом за детьми. Домашние хлопоты будут приравнены к труду на службе, за который положен стандартный расчет пенсионных накоплений.

Стоит отметить, что данный законопроект вызвал бурную волну обсуждений в обществе. Большинство, безусловно, высказались «за». К категории сторонников в первую очередь относятся те, кого инициатива вице-премьера по социальной политике касается напрямую, — молодые мамы, планирующие или уже имеющие многодетную семью. Кроме того, уже вышедшие на пенсию женщины потребовали пересчета стажа с учетом всех декретных отпусков.

— Я мама двоих детей, сейчас жду третьего, — признается екатеринбурженка Татьяна Елисеева. — И я категорически не согласна с тем, что мой домашний труд не приравнивается к полноценной работе. На мой взгляд, некорректно даже ставить женщину перед таким выбором: семья или карьера. Уход за детьми — точно такой же труд, как в офисе или у станка, — убеждена молодая мама.

Однако далеко не все с таким положением согласны. Многие считают, что домохозяйки, пусть и имеющие детей, ни в коем случае не должны получать такую же пенсию, как работники, имеющие непрерывный стаж в 38—40 лет.

— Почему с моих налогов снова должны кормиться посторонние люди? — недоумевает пользователь одного из городских форумов Никита. — Если женщина много рожает и хорошо воспитывает детей, разве не логично, что в старости ее будут содержать благодарные потомки, а не государство? Почему я должен вкалывать, пока другие дома сидят и памперсы меняют, а пенсия в итоге одинаковая?

Добавлю, что на сегодняшний день инициатива по пересчету трудового стажа — не единственная в реформировании пенсионной системы. Чуть ранее предлагалось начать вновь заносить в стаж время обучения в вузах, как это было во времена СССР. Помимо этого, коэффициент замещения для работников вредных производств должен быть увеличен с 1,2 и 2 до 2,8. На данный момент судьба этого законопроекта неизвестна.