Факт 1. Самые «женские» профессиональные сферы в Свердловской области – это «Бухгалтерия», «Управление персоналом», «Спорт, фитнес, красота», «Наука, образование», «Административный персонал», «Банки», «Домашний персонал», «Маркетинг, реклама», «Страхование» и «Медицина, фармацевтика». Именно здесь доля резюме, размещенных женщинами, составляет минимум две трети. А вот реже всего представительниц прекрасного пола можно встретить среди соискателей в сферах «Инсталляция», «Безопасность», «Автобизнес» и «Рабочий персонал» - на каждую из них приходится не больше 8% женских резюме.

Факт 2. Средняя ожидаемая зарплата, которую уральские женщины указывают в резюме, составляет 30 тысяч рублей (для сравнения – мужчины хотят зарабатывать на 10 тысяч рублей больше). Зарабатывать 45-60 тысяч рублей в Свердловской области рассчитывают 8,9% женщин, а больше 60 тысяч – 6,2%.

Факт 3. Три главных статьи расходов у женщин – еда, коммунальные платежи и аренда жилья (ипотека). У мужчин первая тройка выглядит аналогично. Однако женщины больше, чем мужчины, тратят на одежду и обувь, уход за собой, образование и медицину; меньше – на транспорт (автомобиль), досуг и отдых, услуги связи, а также на детей.

Факт 4. Водительское удостоверение есть у каждой третьей соискательницы из Свердловской области – остальные либо не готовы похвастаться этим фактом перед работодателем, либо не умеют водить автомобиль.

Факт 5. Обеденный перерыв треть женщин проводят в одиночестве, 44% – с кем-то из коллег, а еще 24% отмечают, что у них нет постоянных компаньонов, потому обед всегда проходит по-разному. Интересно, что 19% представительниц прекрасного пола успевают поесть два раза в течение рабочего дня, а 4% – целых три раза. Ещё 7% на работе не обедают вовсе. При этом большинство – 47% – тратят на обед меньше 30 минут.

Факт 6. Устроиться на руководящую должность очень сложно – так считают 14% женщин и 32% мужчин среди топ-менеджеров. Женщины среди трудностей при поиске работы руководителем чаще называют недостаточную заработную плату – 66% против 58% у мужчин, а мужчин смущают неосязаемые карьерные перспективы – 27% против 22% у женщин.

Факт 7. Всего 1,5% свердловчанок готовы работать вахтовым методом. 12,6% женщин предпочитают удаленную работу, 24% – сменный график, и почти столько же – 24,9% – гибкий. Самым популярным у прекрасного пола, согласно информации в резюме, остается полный рабочий день – 86,3%.

Факт 8. Женщины чаще, чем мужчины, отвлекаются от текущих задач, если коллеги приводят на работу своих детей. По мнению руководителя пресс-службы HeadHunter Урал Анны Осиповой, возможно, это связано с тем, что женщины более эмоциональны и просто не в силах оставить малыша без внимания.