Однако в региональном рейтинге Средний Урал оказался лишь на 45 месте. Для сравнения — соседняя Республика Башкортостан заняла седьмое место в рейтинге, там в армии служили 75% мужчин.

Доля соискателей, отслуживших в армии, выше всего в профессиональных сферах «Домашний персонал» (94%), «Безопасность» (86%), «Транспорт, логистика» (78%), «Рабочий персонал» (77%) и «Добыча сырья» (75%). Ниже всего – в сферах «Консультирование» (40%), «Наука, образование» (45%), «ИТ, интернет» (50%), «Маркетинг, реклама, PR» (50%) и «Бухгалтерия, финансы» (51%).

Примерно 64% соискателей из Свердловской области считают, что сам факт прохождения службы в армии помогает в дальнейшей трудовой деятельности. Эта доля закономерно выше среди тех, кто служил в армии, и заметно ниже среди тех, кто не служил. 13% признались, что им армейское прошлое скорее мешает.

— Любопытно, что среди тех мужчин-свердловчан, которые прошли армию, каждый пятый считает, что полученные на службе навыки в работе никак не помогают. Большинство же – 75% - отмечают, что этот опыт так или иначе оказался полезным. Если же посмотреть на профессиональную принадлежность, то чаще всего армейские навыки пригождаются специалистам сферы безопасности, высшему менеджменту и госслужащим, реже всего – ученым и преподавателям, ИТ-специалистам и маркетологам, — рассказывает руководитель пресс-службы HeadHunter Урал Анна Осипова.

Впрочем, компании из Свердловской области не слишком интересуются этим моментом из биографии своих подчиненных. Только 27% мужчин сказали, что работодатели часто спрашивали их о службе в армии, 50% сообщили, что сталкиваются с таким вопросом довольно редко.