Больше всего на сегодняшний день таких вакансий размещено в сферах «Административный персонал» (20% вакансий с требованиями знаний китайского языка), «Закупки» (14%), «Транспорт» (13%), «Продажи» (11%), «Производство» (10%).

При этом число местных соискателей, имеющих базовые знания языка Поднебесной, растет не так быстро, как спрос на них. Всего 2% кандидатов из Екатеринбурга указали в своих резюме информацию о владении китайским языком. Пальма первенства принадлежит английскому языку — 75% соискателей имеют хотя бы начальный уровень подготовки. На втором месте с большим отставанием (12% соискателей) — немецкий, а замыкает тройку самых популярных языков французский, которым владеют 6% екатеринбургских кандидатов.

— На рынке труда востребованность специалистов со знанием китайского языка постоянно растет, поскольку язык расширяет возможности бизнес-отношений с экономически перспективным Востоком, — отмечает Ольга Гибадуллина, руководитель пресс-службы HeadHunter в Екатеринбурге. — По статистике, сегодня каждый пятый человек в мире говорит по-китайски. И хотя профессиональным стандартом по-прежнему является английский язык, изучение китайского с точки зрения коммерческого использования — хороший способ повысить собственную конкурентоспособность на рынке труда, — заключила эксперт.