При этом наиболее часто страдает именно частная жизнь — семья, дети, досуг, здоровье и пр.

Лишь половина (52%) опрошенных работников компаний сумели организовать свое время так, чтобы успевать и поработать, и отдохнуть. Насыщенное проведение свободного времени — семья, хобби, отдых — позволяет им потом в полной мере реализовать себя на работе. Стоит отметить, что за три года количество работников, которые могут похвастаться гармоничной жизнью, выросло на 5%.

Однако 42% участников опроса признают, что их жизнь далеко не так сбалансирована. Каждый третий уверяет, что работа съедает время на семью, встречи с друзьями и любимые занятия. И только 7% опрошенных, напротив, в угоду личной жизни отказались от хорошей работы и построения карьеры.

По их словам, работа настолько сильно проникает в личную жизнь, что не позволяет расслабиться в свободное время. Более половины признались, что мысли о рабочих делах преследуют их по выходным и во время отпуска. Еще 45% ответили, что пожертвовали ради компании временем на хобби и увлечения. Треть опрошенных не успевает уделять внимание семье, детям и друзьям. А 23% работников компаний из-за работы перестали заниматься своим здоровьем, а 16% — даже внешностью!

В сложившемся дисбалансе рабочей и личной жизни сотрудники винят своих работодателей (32%), обстоятельства (28%), себя (24%) и государство (11%).