Екатеринбуржцы считают основными преимуществами дистанционной занятости возможность работать из удобного места (65%), экономию времени на дорогу до офиса (57%), сокращение расходов на проезд (48%). 19% респондентов комфортнее работать в одиночестве, а вот на эмоциональном состоянии 8% отсутствие коллег рядом сказывается негативно.

Еще 27% отметили, что удаленная работа — это прежде всего возможность больше времени проводить с семьей, а вот по мнению 13% при работе дома члены семьи их отвлекают.

Тому, что нет необходимости «приводить себя в порядок», рады 4% опрашиваемых; примечательно, что для еще 8% екатеринбуржцев этот же пункт является минусом дистанционной занятости.

Основной недостаток при удаленной работе, по мнению респондентов, — риск быть обманутым своим работодателем, так считают 50%. Еще 34% уверены, что решение рабочих вопросов затягивается из-за удаленности коллег, 5% трудно организовать свой рабочий процесс вне офиса. А вот 32% екатеринбуржцев совсем не видят минусов в удаленной работе.