Может ли бизнесмен работать бесплатно?
С начала года в Екатеринбурге выявлено 102 организации, имеющие признаки использования неформальных трудовых отношений.Как отметил заместитель главы администрации Екатеринбурга, председатель рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды Андрей Корюков, в результате 135 работников были официально оформлены с соответствующим начислением им заработной платы.
Как показало заседание рабочей группы, предприниматели в условиях кризиса избегают начисления заработка, либо начисленная зарплата ниже минимальной. Чаще всего ничего не получает директор (он же учредитель), который к тому же является единственным штатным работником.
Поводом для вызова на комиссию становится информация районных отделений ПФР. Сигналом для сотрудников Пенсионного фонда служит либо не сданная отчетность, либо нулевая. Так, например, в одной достаточно крупной фирме численность работников по отчетам составляла в среднем 120 человек, а взносы начислялись лишь 24 сотрудникам. Представитель фирмы пояснила, что остальные находятся в отпусках без содержания, увольняться не хотят. Объемов работы для них нет, но предприятие не проводит сокращение, надеясь на то, что они уволятся сами и не придется выплачивать им положенные по закону компенсации.
Иная ситуация у другого нарушителя: основная масса сотрудников работает не полный рабочий день (уборщицы), поэтому заработок у них гораздо ниже среднего. Зарплата ниже минимальной — еще один повод для проверки фирмы.
Вызывают на комиссию и те фирмы, у которых есть банковский счет с достаточно солидным оборотом, а взносы в фонды не отчисляются. Практика показывает, что это, как правило, маленькие посреднические фирмы, где всего один штатный сотрудник (директор), получающий дивиденды, а работы выполняют другие компании. Но, как оказывается, если это юридическое лицо (ООО), по закону у него должен быть директор, который должен получать зарплату, соответственно, должны уплачиваться подоходный налог и взносы. Это относится и к тем, кто сам выполняет всю работу.
Предприниматели, вызванные на заседание рабочей группы, ссылались на резкое сокращение объемов заказов, некоторые даже успели приостановить деятельность до лучших времен. Тем не менее, всем вызванным рекомендовали в двухнедельный срок оформить трудовые отношения, начислить заработок в размере среднего по аналогичному виду деятельности и уплатить подоходный налог и взносы за предыдущие налоговые периоды (2013—2014 годы). Как пояснила представитель районного отделения ПФР, на эти суммы (отнюдь не маленькие) нарушителям начислят еще и пени.
