По мнению инициаторов, нерабочий день позволит россиянам подготовиться к встрече Нового года в более спокойной обстановке. Предложение это вносится в Минтруда не впервые, но ведомство каждый раз отклоняет инициативу, считая ее нецелесообразной ни с социальной, ни с экономической точки зрения. Так ли это?

— Поскольку 31 декабря и так негласно считается практически нерабочим днем, то узаконивание этого факта к существенным изменениям в экономической сфере не приведет, — уверен руководитель департамента экономики и финансов Высшей школы экономики и менеджмента УрФУ Константин Юрченко. — Те предприятия, которые в этот день «делают» выручку, как работали, так и будут работать дальше. Одобрение инициативы, возможно, сыграет положительную роль в социальном плане: те, кого «злые» начальники не отпускали 31 декабря, могут стать более свободны относительно покупок к новогоднему празднику. В любом случае, ничего экономически плохого в предложении общественников нет.

Напомним, что сегодня, согласно статье 95 Трудового кодекса РФ, 31 декабря официально считается укороченным рабочим днем, т. к. продолжительность рабочего времени или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, должна быть меньше на один час.