По данным отделения Пенсионного фонда Свердловской области, в регионе ситуация примерно такая же. Около 38 тыс. работодателей выплачивают сотрудникам заработок ниже прожиточного минимума. Как отметила заместитель управляющего отделением Пенсионного фонда РФ по Свердловской области Салтанат Бахтикиреева, хватает у нас и фирм, продолжающих вести бизнес, но сдающих нулевые отчеты. По мнению специалистов, именно такие работодатели, как правило, выдают заработанное в конвертах. По сокрытию реальных заработков лидируют предприятия торговли, транспорта и связи, не гнушаются этим гостиницы, рестораны, обрабатывающие производства, строители.

По прогнозу заместителя руководителя УФНС России по Свердловской области Марины Рябовой, до 70% работодателей в настоящее время готовы перейти на «серую» зарплату. Крупные предприятия, участвующие в каких-то государственных программах, получающие бюджетные деньги, на такое не решаются, так как боятся лишиться субсидий. Грешит этим чаще всего малый и средний бизнес.

Естественно, что различные органы с этим борются. В частности, налоговые инспекции. Но, как отметила начальник отдела налогообложения имущества и доходов физических лиц УФНС Лидия Исаева, проверки проводятся в основном по заявлениям граждан. Только в первом квартале поступило 50 таких заявлений. В целом же, по подсчетам налоговиков, из-за «серой» зарплаты в области недоплачивается порядка 4 млрд рублей подоходного налога предприятиями со средним уровнем зарплаты и около 1 млрд  — фирмами, показывающими заработок на уровне прожиточного минимума. В прошлом году налоговики рассмотрели дела 4 тыс. налогоплательщиков, после чего 3,5 тыс. повысили оплату труда своим сотрудникам. Всего было доначислено к уплате 14 млн рублей подоходного налога. В первом квартале этого года в результате 230 проверок выявлено 4 схемы ухода от налогов и доначислено к уплате еще 1,8 млн рублей.

Гострудинспекция также постоянно держит руку на пульсе выплат заработка. Как отметил и. о. заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Свердловской области по правовым вопросам Сергей Крохалев, в первом квартале этого года было выявлено 235 неофициальных трудовых отношений (в 2014 году — 443) и 94 необоснованных договора гражданско-правового характера.

Как отметил прокурор отдела по надзору за соблюдением федерального законодательства, прав и свобод граждан прокуратуры Свердловской области Михаил Калиберда, в прошлом году из более чем 17 тыс. выявленных нарушений в сфере труда 70% связаны с выплатой зарплаты и невыплатой обязательных страховых взносов.

Проблема в том, что граждан, как и их работодателей, до поры до времени устраивает заработок в конвертах. О нарушениях они сообщают лишь тогда, когда их уволят или начислят крошечные «декретные», маленькое пособие по уходу за ребенком, мизерную пенсию и т. п. Но без заявлений ни Гострудинспекция, ни налоговики не могут принять действенных мер к нарушителям. При получении заработка в конверте граждане могут столкнуться и с другими неприятностями, в частности, со штрафами за неуплату подоходного налога. Работодатель его перечисляет только с официальной зарплаты. С остальных доходов — это обязанность граждан.

В целом ситуация на рынке труда продолжает ухудшаться. Заместитель директора департамента по труду и занятости Свердловской области Наталия Бордюгова пояснила, что количество вакантных рабочих мест уменьшается примерно такими же темпами, как растет безработица. Число вставших на учет в службах занятости с начала года выросло на 25%, 47 предприятий области заявили о массовом высвобождении работников, еще 125 — о введении режима неполной занятости. В программу помощи предприятиям, оказавшимся в нестабильной финансовой ситуации, уже включены 6 предприятий (Уралвагонзавод, предприятия из Камышлова, Сухого Лога, Ревды и др.). Еще 16 могут быть включены в программу в ближайшем будущем. Как подчеркнула Наталья Бордюгова, не все имеют на это право, только те, у кого есть планы по модернизации, развитию производства, импортозамещению. А также градообразующие, социально значимые для муниципалитетов.